HR Werkstudent

Wil jij ervaring opdoen in een dynamische en snelgroeiende organisatie? Zit jij in de laatste fase van je studie of ben je onlangs afgestudeerd en wil je jouw HR-carrière een kickstart geven? Bij Wannahaves zijn we op zoek naar een HR Werkstudent! 

Wat ga je doen?

Als HR Werkstudent van Wannahaves ben jij het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van jouw (internationale) collega’s en ben je verantwoordelijk voor het volledig verwerken van alle HR administratie. Je bent onderdeel van het HR-team, bestaande uit een HR Manager, een HR Business Partner en een Recruiter. Je leert ontzettend veel binnen een internationale scale-up en krijgt ook nog eens een kijkje in de keuken van een drietal snel groeiende merken (433, BALR., en Wannahaves).

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Het verzorgen van de on- en offboarding van collega’s;

• Eerste aanspreekpunt voor alle operationele HR vragen, waardoor je snel veel leert over de HR wet en regelgeving en hoe je dit toepasbaar maakt in de praktijk;

• Het opmaken van contracten en het doorvoeren van personeelsmutaties in het HR-systeem (HR2Day);

• Uitvoeren van (voorbereidende) werkzaamheden ten behoeve van salarisadministratie; zoals het verwerken van mutaties en het controleren van de uren.

• Monitoren van ziekteverzuim en beheren van zwangerschaps-, ouderschaps- en partnerverlof van medewerkers;

• Ondersteunen van de Talent Acquisition Specialist(s) bij het recruitmentproces;

• Het opstellen van rapportages en overzichten voor het verzamelen van HR-data.

• Zodra bovenstaande werkzaamheden zijn afgerond, krijg je ook de ruimte om een bijdrage te leveren aan HR projecten zoals een Fietsleaseplan of Employer Branding.

Wie ben jij?

Als HR Werkstudent bij Wannahaves ben je een echte aanpakker en weet je precies hoe je de juiste prioriteiten stelt. Het is belangrijk dat jij je thuis voelt in een scale-up omgeving.

• Je volgt een hbo- of universitaire opleiding of zit in de afrondende fase, bij voorkeur in de richting van HRM, Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Je hebt 1-3 jaar werkervaring in een HR-rol (dit mag ook in de vorm van stages)

• Het is een pré als je al ervaring hebt opgedaan met een administratiesysteem;

• Je spreekt Nederlands en hebt uitstekende beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift;

• Je hebt het vermogen om meerdere taken en deadlines georganiseerd en met oog voor detail uit te voeren;

• Je hebt sterke sociale vaardigheden, je brengt positiviteit, humor en energie mee en kunt goed samenwerken;

• Je bent eager, leergierig en pakt het werk snel op.

Wat kan je van ons verwachten?

• Competitief salaris;

• Aantrekkelijke pensioenregeling;

• Een veelzijdige rol binnen een jong team met ambitieuze, enthousiaste collega’s op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

• Onderdeel zijn van een snelgroeiende en innovatieve organisatie;

• Volop ruimte voor eigen initiatieven en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als HR professional;

• Het is ook mogelijk om deze rol als bijbaan in te vullen naast het volgen van je studie.

• Een gameroom met FIFA, pingpong, tafelvoetbal en nog veel meer games om je collega's uit te dagen;

• Dagelijkse lunch op kantoor;

• Maandelijkse business updates, feestjes en borrels om onze successen te vieren.

Over Juramy

Juramy is in 2013 opgericht en moederbedrijf van BALR., 433 en Wannahaves. BALR. is een internationaal lifestyle-merk dat bekend staat om onze hoogwaardige fashion, reisproducten en accessoires. Met meer dan 50 miljoen volgers wereldwijd is 433 home of football op social media. Met social media in het DNA helpt Wannahaves diverse A-merken met hun social mediastrategieën en content creatie.

Heb je zin in deze uitdaging en wil je veel leren in de praktijk? Reageer hieronder en wie weet spreken wij je snel!